Leadership
Vedere i problemi e trovare soluzioni
Per essere a capo di un progetto, una business unit o un’azienda è fondamentale saper padroneggiare competenze tecniche e trasversali di hard & soft skills. La leadership è una competenza importante per aumentare le performance dei collaboratori e raggiungere gli obiettivi aziendali.
Il corso fornisce gli strumenti utili per prendere consapevolezza del proprio stile di leadership, acquisire capacità relazionali e comunicative, gestione e coordinamento delle risorse e del tempo.
A chi è rivolto
Titolari d’azienda, Responsabili, Manager.
Durata
Da 16 a 24 ore circa.
La durata del percorso viene stabilita sulla base delle necessità aziendali che emergono in fase di analisi delle competenze e degli obiettivi finali che si intendono raggiungere.
Si consiglia di svolgere le ore con incontri settimanali di 4h
Programma
- Sfidare il cambiamento
- L’attitudine del leader positivo
- Come costruire una relazione di fiducia
- Le conoscenze e le capacità manageriali del Leader
- La comunicazione verticale
- Strategia e tecniche di Leadership
- Potenziamento della leadership
- La creazione e gestione del Team
- La delega
- Coaching e valutazione delle prestazioni
- Problem solving & decision making
- Gestione dei conflitti
- Gestione delle riunioni
- Conclusioni sulle tipologie di Leadership
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Agevolazioni e finanziamenti
- Attraverso i Fondi Interprofessionali puoi ottenere il finanziamento della formazione aziendale.
- Il Fondo Nuove Competenze rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla formazione (retribuzione lorda più oneri) per un massimo di 250 ore a lavoratore.
