Modelli organizzativi 231

Consulenza modelli organizzativi 231 e sistemi a Bologna, Modena, Ferrara.


Informazioni

Modelli
organizzativi.

D.Lgs. 231/2001 ha introdotto per la prima volta in Italia un regime di responsabilità amministrativa carica degli Enti/Società e impone alle aziende l’adozione di modelli di organizzazione e gestione conformi alla norma.

Just Consulting, grazie all’approccio multidisciplinare del proprio team, è in grado di affiancare e sostenere le aziende nell’implementazione di modelli di organizzazione e gestione.

Avvocati e giuristi d’impresa, all’interno del nostro team, predisporranno il modello “su misura” della realtà organizzativa alla quale fa riferimento.


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    Consulenza e assistenza


    Esempi di reati

    Consulenza Modello 231

    L’innovazione normativa è rilevante, in quanto né l’Ente, né i soci delle società possono dirsi estranei al procedimento penale per reati commessi a vantaggio o nell’interesse dell’Ente.

    Il D.Lgs. 231/2001 ha previsto la possibilità per l’Ente/Società di andare esente dalla predetta responsabilità nella sola ipotesi esimente se prova:

    • Di aver adottato ed attuato efficacemente Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo conformi ai requisiti del D.Lgs. 231/2001
    • Di aver affidato ad un organismo dotato di autonomi poteri d’iniziativa e controllo (ODV) la vigilanza e l’aggiornamento di tale Modello 231
    • Che il modello è stato eluso in modo fraudolento

    Le sanzioni possono essere di tipo pecuniario (fino a 1.548.000 Euro) e di tipo interdittivo.

     

    Il nostro team è in grado di offrire assistenza e supporto per:

    • Curare l’applicazione del Modello organizzativo “231”, strutturato sulle esigenze emergenti dalla reale struttura ed organizzazione Ente/Società​
    • Supportare  e/o costituire l’Organismo di Vigilanza (OdV) nella gestione ed applicazione del modello stesso​


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    Alcuni esempi di reati
    che possono originare la responsabilità delle aziende.

    • Reati contro la salute e la sicurezza sul lavoro
    • Reati contri la Pubblica Amministrazione
    • Delitti contro la personalità individuale
    • Reati di criminalità informatica
    • Reati societari
    • Reati ambientali
    • Delitti con finalità di terrorismo o eversione dell’ordine democratico
    • Reati transizionali (riciclaggio, traffico di migranti)


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