Stanziati 10 milioni di euro per la formazione di Donne di tutte le età e Over 50 delle PMI aderenti a Fondimpresa.
Dal 30 settembre al 30 dicembre, le imprese PMI aderenti a Fondimpresa possono presentare domanda per partecipare all’Avviso 5/2022, che ha lo scopo di favorire la realizzazione di Piani di formazione aziendale o interaziendale rivolti alle donne di tutte le età e ai lavoratori Over 50.
Fondimpresa Formazione Donne e Over 50: a chi è rivolto
La partecipazione ai piani finanziati dell’Avviso 5/2022 è riservata alle donne di tutte le età e ai lavoratori Over 50 (compiti alla data di presentazione del piano).
Sono inclusi i lavoratori posti in cassa integrazione, anche in deroga, gli apprendisti per attività formative obbligatorie previste dal loro contratto nel rispetto delle condizioni dell’Avviso ed in particolare nel limite del 20% delle ore di formazione previste e valide nel Piano formativo e purché l’azienda opti per il Reg. (UE) 1407/2013.
Quale formazione è possibile finanziare?
Il piano di Formazione Finanziata per il quale si richiede il contributo aggiuntivo previsto dall’Avviso può riguardare tutte le tipologie e aree tematiche, condivise tra le Parti Sociali e finalizzato allo sviluppo delle competenze. Sono invece escluse le attività di formazione che comportano lo svolgimento di attività produttive.
Possono essere ammesse le attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione nella misura massima del 20% delle ore di formazione in una o più azioni formative previste e valide nel Piano formativo.
I Piani formativi finanziati possono essere sia aziendali o interaziendali.
Il Piano di formazione deve prevedere la partecipazione di almeno 5 lavoratori per un minimo di 12 ore di formazione pro-capite. I Piani interaziendali possono prevedere il coinvolgimento massimo di 20 imprese ed ogni azione formativa deve prevedere la partecipazione di lavoratori provenienti da più di un’azienda.
Contributo aggiuntivo
Ai piani presentati sul “Conto Formazione” è concesso un contributo aggiuntivo compreso tra 1.500 e 10.000 euro per azienda.
In caso di partecipazione ad un piano interaziendale, tali soglie valgono per singola impresa partecipante, secondo le modalità e le condizioni previste dall’Avviso.
(Il finanziamento massimo ammissibile non può superare l’importo complessivo di 40.000 euro.)
Calcolo Contributo aggiuntivo
Il contributo aggiuntivo è concesso, ai piani presentati sul “Conto Formazione”, per un importo compreso tra 1.500 e 10.000 euro per azienda, nel rispetto dell’intensità massima consentita in base al regime di aiuti applicato e sulla base del maturando iniziale dell’anno in corso su tutte le matricole del Conto Formazione aziendale, come dettagliato nella tabella:
| Maturando iniziale anno in corso sul Conto Formazione (euro)* | Massimale Contributo aggiuntivo Azienda * (euro) |
|---|---|
| fino a € 250,00 | € 1.500,00 |
| oltre €250,00 fino a € 3.000,00 | € 3.000,00 |
| oltre € 3.000,00 e fino a € 10.000,00 | 100% del Maturando aziendale di inizio anno |
| oltre € 10.000,00 | Domanda non ammissibile |
Requisiti per accedere all’Avviso 5/2022 Fondimpresa Formazione Donne e Over 50
Requisiti per accedere all’Avviso 5/2022
- PMI
- Aver già aderito a Fondimpresa
- Avere un saldo attivo sul proprio Conto Formazione
- Aver maturato, sul proprio Conto Formazione, un accantonamento medio annuo non superiore a 10.000 euro (voce “Totale Maturando”).
- Non aver presentato alcuno piano a valere sugli Avvisi 2/2020 e 3/2021 di Fondimpresa
- Partecipazione al piano di almeno 5 lavoratori per un minimo di 12 ore di formazione pro-capite in una o più azioni formative valide. Ciascuna impresa aderente al Piano interaziendale deve assicurare la partecipazione di almeno un lavoratore per un minimo di 12 ore di formazione.
Tempistiche di presentazione delle domande
A partire dal 30 settembre fino al 30 dicembre si potrà presentazione domanda per l’Avviso 5/2022.
